TP EMPLOYE ADMINISTRATIF ET D ACCUEIL Hybrydowe: stacjonare / on-line
Ostatnia aktualizacja : 27/07/2025
DU 16 OCTOBRE 2023 AU 20 MAI 2024
Zarejestruj się na szkolenie
Grupa docelowa
Tout Public
Cette formation est accessible aux personnes à mobilité réduite ou personnes porteuses de handicap (selon le handicap). Les formations sont dispensées dans des locaux situés en rez-de-chaussée ou équipés d'ascenseur. Pour toute demande de formation, merci de prendre contact avec le référent handicap du centre de formation.
Pour tenir compte de vos besoins et développer notre offre, merci de prendre quelques minutes pour
👉 S'inscrire sur moncompteformation pour utiliser mes droits cpf
Wymaganie wstępne
Être à l'aise avec les outils informatiques.
PC portable.
👉 Inscrivez-vous à la réunion d'information collective à distance pour en savoir plus.
En alternance : Oui
Opis
Cette formation s'adresse à toute personne souhaitant travailler dans la vente
Taux d'insertion : 100%
👉 Retrouvez les informations sur la certification référencée sur France compétences
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Cele szkolenia
La formation est composée de 2 blocs de compétences.
Formation accessible par CCP pour l'acquisition d'un bloc de compétences.
A la suite de la formation conseiller vendeur en voyages, les participants sont capables de :CCP1 - Réaliser les travaux administratifs courants d'une structure
CCP2 - Assurer l'accueil d'une structure
Modules complémentaire:
Warunki rejestracji
- Admission après entretien
- Admission après test
Metody nauczania
👉 En savoir plus sur le déroulement de la formation entièrement à distance.
Durée hebdomadaire : de 1 à 4 jours /semaine, Formation en salle et à distance en visioconférence, 231h de formation principale, Période en entreprise (stage ou contrat), Période d'accompagnement à la recherche d'emploi, Soutien personnalisé à distance, Période d'accompagnement à la préparation des examens, Période d'examen, Ouverture sur la mobilité en France ou à l'Étranger.
Zasoby i wsparcie pedagogiczne
Metody oceny i monitorowania
En amont de la formation : Entretien individuel, Test de positionnement, questionnement sur les attentes de la formation, Évaluation de la motivation et du projet professionnel, Bilan de compétences, accompagnement à la recherche d'emploi.
En cours de formation : Livret d'exercices et livret d'évaluation, Mise en situation, Challenge, Jeux de rôles et auto-diagnostic,Test de validation d'acquis, Réalisation du dossier professionnel.
En fin de formation : Questionnaire de satisfaction à chaud par module de formation, Questionnaire à froid 2 mois après la formation, Examen de validation des acquis par blocs de compétences, Une attestation de formation et un livret ECF sont remis à chaque participant en fin de formation.
Taux de réussite (custom)
Taux de satisfaction
Taux de réussite aux examens
Taux d'abandon
Taux de retour à l'emploi 100%