Module 2 - Accompagnement à l’insertion (Coaching et conseil) Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 01/12/2025
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Public visé
Les personnes en recherche d'emploi sans condition de diplôme : les bénéficiaires du revenu de solidarité active (BRSA), travailleurs en situation de handicap ou seniors de 55 ans et plus ;
- Les jeunes en recherche d'emploi jusqu'au bac+2 non obtenu de moins de 26 ans,
- Les personnes en recherche d'emploi entre 26 à 54 ans sans le baccalauréat
- Les demandeurs d'emploi ex-salariés de l'IAE (insertion par l'activité économique)
Prérequis
Description
Méthode Ikigai
Programmation Neuro-Linguistique (PNL)
Travail sur la connaissance de soi
Diagnostic et Orientation Personnelle
Développement Personnel et Gestion des Émotions
Techniques de Recherche d'Emploi et Positionnement sur le Marché du Travail
Coaching Collectif et Mise en Réseau pour renforcer la dynamique de groupe
Développer un réseau de professionnel
Objectifs de la formation
Modalités d'admission
- Admission après entretien
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
Activités :
Évaluations continues : exercices pratiques, simulations et retours personnalisés.
Livrables : CV, lettre de motivation, plan d'action individualisé.
Modalités d'évaluation et de suivi
Évaluation finale : entretien avec un coach et conseiller en insertion pour valider
les acquis et affiner la stratégie d'insertion.
Taux de réussite (custom)
Nous utilisons des grilles de compétences et des critères de performance pour mesurer les progrès, avec des indicateurs tels que
la maîtrise des compétences techniques, l’autonomie dans la résolution de cas pratiques, et la capacité à transférer ces compétences en contexte professionnel. Des évaluations sur le terrain et des retours d’expérience des professionnels intervenants servent d’indicateurs supplémentaires pour suivre l’évolution des apprenants et leur aptitude à appliquer leurs compétences dans un contexte professionnel.