Préparation à la certification Mixte : présentiel / à distance

Les personnes en recherche d'emploi sans condition de diplôme : les bénéficiaires du revenu de solidarité active (BRSA), travailleurs en situation de handicap ou seniors de 55 ans et plus ;

• Les jeunes en recherche d'emploi jusqu'au bac+2 non obtenu de moins de 26 ans,
• Les personnes en recherche d'emploi entre 26 à 54 ans sans le baccalauréat
• Les demandeurs d'emploi ex-salariés de l'IAE (insertion par l'activité économique)

Être à l'aise avec les outils informatiques.

Notions d'Anglais niveau A2

PC portable.

Une période de formation de préparation à la certification qui permet de découvrir les différents métiers du domaine d'activité par la rencontre de différentes entreprises locales et d'être accompagné individuellement à l'élaboration d'un projet professionnel ciblé.

Cette préparation a pour objectif de remettre à niveau les savoirs et les compétences de base indispensables à l'exercice des tâches inhérentes aux métiers du secteur, développer la posture professionnelle et comportementale pour répondre aux exigences du marché du travail et

acquérir les compétences et connaissances de base pour intégrer un parcours de formation certifiant.

1 – Acquisition de fondamentaux et visites de découverte en entreprise pour observer les métiers et interventions de professionnels.

2 - Immersion en entreprise pour une observation de l'activité et des compétences avec des projets appliqués sur le terrain.

3 - Retour au centre pour approfondir les acquis, et finaliser la formation avec une évaluation complète.

4 – Stage d'immersion en entreprise pour la validation des acquis par la pratique

• Admission sur dossier
• Admission après entretien
• Admission après test

La formation de préparation à la certification est proposée pour 12 apprenants

pour 400h de formation + 140h en entreprise soit 540h au total. La formation est programmée à raison de 5 jours soit 30h par semaine et de 35h en entreprise par semaine. La formation est planifiée sur une durée de 4 mois pour la préparation qui sera suivi d'un parcours sans couture au bout d'un mois pour l'entrée en formation sur la certification  jusqu'à l'obtention de la certification. Il est prévu des périodes réparties entre le centre de formation et les entreprises pour des immersions et des stages pratiques. Le calendrier inclut des phases théoriques, pratiques, des conférences animées par des experts du secteur, des activités terrain et des temps de suivi et d'évaluation.

Exemples concrets d'activités : les apprenants participeront à des simulations et des mises en situation animées par des professionnels du secteur. (Présentation d'une thématique, préparation d'un projet en lien avec la culture, le patrimoine,

l'environnement, l'art et l'Histoire de la Réunion.)

Ces séances permettront de mettre en pratique les connaissances dans des environnements de la Réunion aux quatre coins de l'île avant leur application en stage. Les apprenants travailleront sur des projets collaboratifs.

Nous utilisons des grilles de compétences et des critères de performance pour mesurer les progrès, avec des indicateurs tels que

la maîtrise des compétences techniques, l’autonomie dans la résolution de cas pratiques, et la capacité à transférer ces compétences en contexte professionnel. Des évaluations sur le terrain et des retours d’expérience des professionnels intervenants servent d’indicateurs supplémentaires pour suivre l’évolution des apprenants et leur aptitude à appliquer leurs compétences dans un contexte professionnel.

formateur d'expérience métier

diplômé dans la formation professionnelle d'adultes

administrateur de l'examen TOEIC

+ de 5 ans d'expertise de la formation avec Airlise formation.

• Module 1- Les savoirs de bases (français / calcul/bureautique, numériques etc…)
• Module 2 - Accompagnement à l’insertion (Coaching et conseil)
• Module 3 - Développement des Soft Skills et Prise de Parole en Public
• Module 4 - Remise à niveau Anglais
• Module 5 - Préparation à l'intégration en milieu professionnel
• Module 6 - Immersion en entreprise
• Module 7 - Acquérir les techniques d’accueil, de communication et de vente auprès de la clientèle
• Module 8 - Connaissance du secteur touristique et des acteurs du territoire
• Module 9 - Atelier de sensibilisation sociétale (handicap, mixité, harcèlement, RSE)
• Module 10 - Évaluation finale