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Module 5 - Préparation à l'intégration en milieu professionnel Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 01/12/2025

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formation gratuite sur sélection

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Public visé

Les personnes en recherche d'emploi sans condition de diplôme : les bénéficiaires du revenu de solidarité active (BRSA), travailleurs en situation de handicap ou seniors de 55 ans et plus ;

 

  • Les jeunes en recherche d'emploi jusqu'au bac+2 non obtenu de moins de 26 ans,
  • Les personnes en recherche d'emploi entre 26 à 54 ans sans le baccalauréat
  • Les demandeurs d'emploi ex-salariés de l'IAE (insertion par l'activité économique)

 

 

Prérequis

Être à l'aise avec les outils informatiques.

PC portable.

Description

Connaissance de soi et projet professionnel

Compétences comportementales et savoir-être professionnel

Techniques de recherche d'emploi

Intégration et adaptation au milieu professionnel

Compréhension des attentes des employeurs dans le secteur.

Gestion du stress et techniques de gestion du temps.

Développement de l'esprit d'équipe et des compétences en collaboration.

Ateliers sur la présentation personnelle, la ponctualité, et le professionnalisme.

Objectifs de la formation

Se préparer à intégrer efficacement le milieu professionnel en développant des compétences transversales, une posture adaptée et une compréhension des attentes du marché du travail.

Modalités d'admission

  • Admission après entretien

Modalités pédagogiques

Présentiel : Oui / FOAD : Oui /Terrain : Non /FESTE : Non

Moyens et supports pédagogiques

conseils personnalisé, atelier CV, Quiz sur les savoir-être et les techniques de recherche d'emploi. Observation des jeux de rôle et des simulations.

 

Modalités d'évaluation et de suivi

Exercice final : Simulation complète : entretien d'embauche suivi de la présentation d'un plan d'intégration.

Taux de réussite (custom)

Nous utilisons des grilles de compétences et des critères de performance pour mesurer les progrès, avec des indicateurs tels que

la maîtrise des compétences techniques, l’autonomie dans la résolution de cas pratiques, et la capacité à transférer ces compétences en contexte professionnel. Des évaluations sur le terrain et des retours d’expérience des professionnels intervenants servent d’indicateurs supplémentaires pour suivre l’évolution des apprenants et leur aptitude à appliquer leurs compétences dans un contexte professionnel.

Profil du / des Formateur(s)

expérience métier

diplômé dans la formation professionnelle d'adultes

+ de 5 ans d'expertise de la formation avec Airlise formation.

Formations liées

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